2025년 주휴수당 계산기 지급 기준부터 계산법까지 완벽 정리

2025년 주휴수당 계산기 지급 기준부터 계산법까지 완벽 정리

 

바쁜 알바생과 근로자라면 ‘주휴수당’을 놓치지 마세요!
2025년에도 여전히 적용되는 근로기준법에 따라, 주 15시간 이상 근무하고 결근 없이 일했다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 아래에서 간단한 ‘주휴수당 계산법’과 ‘계산기 활용법’을 통해 정확한 금액을 빠르게 알아보세요!

주휴수당 계산기, 무엇인가요?

주휴수당 계산기는 시급, 주간 근로 시간을 입력하면 주휴수당을 자동으로 산출해주는 온라인 도구입니다.

• 직접 계산하는 방법이 번거로울 때 간편하게 활용 가능
• 임금 누락 여부를 빠르게 확인할 수 있어 근로자에게 필수적

TIP: 고용노동부, 알바천국, 네이버 등 여러 사이트에서 무료 주휴수당 계산기를 제공하니 활용해보세요.

근로계약서 필수 항목 체크리스트 확인

주휴수당 계산기

주휴수당, 받을 수 있는 조건은?

주휴수당은 근로 형태와 무관하게, 아래 기준을 충족하면 누구나 받을 수 있습니다.

1. 주 15시간 이상 근무
2. 1주 소정근로일 결근 없이 개근
3. 사업장 규모 무관 (정규직, 계약직, 알바 모두 동일 적용)

예시

• 주 5일 근무, 하루 4시간 → 주 15시간 이상 + 개근 시 주휴수당 지급
• 주 2일 근무, 하루 8시간 → 주 16시간이지만 주 15시간 이상이므로 조건 충족, 다만 근무일수와 근무시간을 정확히 확인해야 합니다.
• 주 3일 근무, 하루 5시간 → 총 15시간이므로 조건 충족

주의: 만약 중간에 무단결근이 있거나 주 15시간을 채우지 못했다면 주휴수당 제외됩니다.

주휴수당 계산법, 공식과 예제

2025년 기준 주휴수당 계산법은?

(1주 실제 근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급

1. 시급 10,000원 / 주 40시간 근무
   • 계산: (40 ÷ 40) × 8 × 10,000원 = 80,000원
   • 예시 결과: 주휴수당 80,000원
2. 시급 9,620원 / 주 24시간 근무
   • 계산: (24 ÷ 40) × 8 × 9,620원 = 46,176원
   • 예시 결과: 주휴수당 46,176원

핵심 포인트

• 하루 8시간 이상 근무해도 주휴수당은 위 공식을 기준으로 계산
• 주 15시간 미만 근무자는 대상에서 제외

 

고용노동부 주휴수당 계산기

알바천국 주휴수당 계산기

네이버 주휴수당 계산기

 

주휴수당 계산기 사용법 (사이트별 비교)

각 사이트별 주휴수당 계산기 특징을 비교해보세요.

사이트	특징	사용법
고용노동부	법적 기준 준수, 정확도 높음	시급, 주간 근무 시간 입력 → 자동 계산
알바천국	알바 근무 조건에 최적화된 UI	시급, 주당 근무일/근무시간 입력 → 결과 확인
네이버	검색창에 "주휴수당 계산기"만 쳐도 간편 사용 가능	시급, 근무 시간 입력 → 즉시 계산 결과 확인

추천:

• 고용노동부 계산기: 공식 기준 반영, 신뢰도 최고
• 알바천국 계산기: 알바 형태별 세부 입력 간편

주휴수당 지급일 & 지급 방식

주휴수당 지급은 일반적으로

• 다음 달 급여와 함께 지급하거나,
• 매주로 나누어 지급하기도 합니다.

임금 명세서에서 "주휴수당" 항목을 꼭 확인하세요. 통장에 입금된 금액과 일치하는지 매달 체크하면 임금 누락을 방지할 수 있습니다.

근로계약서 없으면 생기는 문제 알아보기

주휴수당 지급일 & 지급 방식

주휴수당을 못 받는 경우 해결법

“근무 조건을 모두 충족했는데도 주휴수당이 미지급되었다면?”

1. 사업장에 먼저 문의
   • 근로계약서와 임금 명세서에 주휴수당 항목이 누락되었는지 확인
   • 사장님 혹은 인사 담당자에게 근로기준법 준수 요청
2. 노동청 신고 (국번 없이 1350)
   • 근로계약서, 급여내역(통장내역), 출근기록 등 증빙자료 준비
   • 사업장이 고의로 지급을 거부하거나 늦추는 경우 법적 조치 가능

 

고용노동부 노동포털

국민신문고 온라인 민원신청 

 

주휴수당 미지급 시 해결 방법

주휴수당 관련 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 정규직도 주휴수당을 받을 수 있나요?

네. 근로기준법에 의해 모든 근로자가 적용 대상입니다.

 

Q2. 회사에서 지급을 미루는데, 신고해도 될까요?

물론입니다. 주휴수당 미지급은 명백한 법 위반이므로, 노동청에 신고 가능합니다.

 

Q3. 주휴수당에도 세금이 부과되나요?

네. 근로소득이므로 소득세와 4대 보험료가 적용됩니다.

주휴수당 받을 때 주의할 점

1. 출퇴근 기록은 꼼꼼히: 지각, 조퇴가 잦으면 주휴수당이 깎이거나 지급이 불가능할 수 있음
2. 근로계약서에 ‘주휴수당 지급’ 내용 명시: 없을 경우 계약 전 확인 요청
3. 임금 명세서에서 늘 주휴수당 항목을 점검: 매달 누락 여부를 놓치지 말 것

주 15시간 미만 근무자는 주휴수당 대상이 아니니 참고하세요.

알바생이 주휴수당을 받기 위해 해야 할 일

1. 근무 시작 전 근로계약서 작성: 주휴수당 지급 근거가 있는지 확인
2. 시급 & 근무시간 기록 철저: 앱, 노트, 출근기록기 등 활용
3. 주휴수당 계산기로 직접 확인: 사업장 계산이 맞는지 대조
4. 미지급 시 적극 대응: 먼저 사업장 문의 후 불가피하면 노동청 신고

알바라서 주휴수당을 못 받을 것 같다고 포기하지 마세요!
주 15시간 이상 개근했다면 2025년에도 주휴수당은 내 권리입니다.

결론 & 핵심 요약

• 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 + 개근 시 누구나 받을 수 있는 법적 권리
• (주간 근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급으로 주휴수당 계산
• 주휴수당 계산기를 통해 더욱 간편하게 내 금액 확인
• 미지급 시 사업장 문의 → 해결 안 될 경우 노동청 1350 신고

지금 바로 ‘주휴수당 계산기’로 받을 금액을 확인해보세요!
적절한 조치로 당연히 받을 권리를 꼭 지키시길 바랍니다.

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